Hoogheemraadschap van Delfland gaat het aantal locaties inkrimpen van vijf naar twee, ook qua werkplekken. Dat zei dijkgraaf Michiel van Haersma Buma tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van het Zuid-Hollandse waterschap.
'Het afgelopen jaar is onze huisvestingstrategie vastgesteld. We gaan hier de komende jaren actief mee aan de slag', vertelde Van Haersma Buma.
'Iedereen krijgt de mogelijkheid tot flexwerken. Dat kan op een andere locatie zijn maar ook thuis. Tegelijkertijd leveren we niet in op kwaliteit. Bij Delfland moet je goed gefaciliteerd je werk kunnen doen, efficiënt en tegen lage kosten.'
Kennisbank
Ook wil de dijkgraaf dat de medewerkers bij Delfland meer gebruik maken van elkaars kennis. 'Dat kan door een kennisbank op internet, maar ook door themabijeenkomsten of zelfs een Delfland-academie waar we leren van elkaar en kennis kunnen delen.'
'Binnen Delfland zijn we het afgelopen jaar druk geweest met projecten als Gegevensbeheer en E-dienstverlening. Kenmerk van deze projecten is dat ze alle medewerkers van Delfland aangaan.'
Kostenbesparing
Dat betekent volgens Van Haersma Buma dat collega's vanuit verschillende sectoren samenwerken en komen tot producten. 'Daardoor kunnen wij ons werk beter doen en die tegelijkertijd een kostenbesparing opleveren.'
Bekijk meer over:
Lees ook
Marktprijzen
Meer marktprijzen
Laatste nieuws
Nieuwste video's
Kennispartners
Meest gelezen
Nieuw op MechanisatieMarkt.nl
-

KUHN VARI-MASTER PLOEG (REU) #28242
Gebruikt, € 42.500
-

JOHN DEERE X107 ZITMAAIER MY 2026 (REU) #777371
Gebruikt, € 3.395
-

Gebruikt, P.O.A.
-

John Deere 5075E trekker 12/12 (HIL) #780325
Gebruikt, P.O.A.
Vacatures
Financieel Administratief Medewerker Agrarisch
Wageningen University & Research - Wageningen
(Senior) Consultant Transitie Landelijk gebied
Deloitte Nederland - Amsterdam
Weer
-
Zondag14° / 4°55 %
-
Maandag13° / 2°35 %
-
Dinsdag15° / 1°10 %














